Wenn
der Arbeitnehmer gleichzeitig an mehreren Orten beschäftigt ist, gilt der
Ort, der sich im Hinblick auf die geleistete Tätigkeit als eindeutig zentral
erweist. Handelsreisende oder andere Arbeitnehmer, die im Aussendienst
eines Unternehmens tätig sind, haben manchmal keinen eindeutigen
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