Auszahlung des Ferienlohns gemäss Art. 13 Abs. 2 GAVP direkt mit dem
Lohn habe erfolgen dürfen. Eine Befristung des Arbeitsverhältnisses sei in
Art. 13 Abs. 2 GAVP nicht vorausgesetzt (Beschwerde S. 2 f.). Der Ansicht
der Beklagten ist nicht zu folgen. Zum einen legt sie nicht dar, inwiefern der
Verstoss gegen Art. 13 Abs. 2 GAVP in neun statt 15 Fällen zur geltend
gemachten Unzulässigkeit einer Konventionalstrafe oder zu einer
Reduktion der Konventionalstrafe führen soll. Zum anderen verkennt sie,
dass sich Art. 13 Abs. 2 GAVP auf die Dauer des Arbeitsverhältnisses und
nicht auf die Dauer des konkreten Einsatzes bezieht. Die Ausnahme vom
Abgeltungsverbot für Ferien gemäss Art.