Für den
Nicht-Rückbehalt der Ferienentschädigung von bestimmten Arbeitnehmern
könne sodann keine Konventionalstrafe ausgesprochen werden, da es sich
um maximal dreimonatige und einmalige Arbeitsverhältnisse im Sinne von
Art. 13 Abs. 2 GAVP gehandelt habe. Der Nicht-Rückbehalt des Ferienlohns sei kein «nicht geringfügiger Verstoss» gemäss Art. 31 des Reglements des Klägers bzw. gemäss Art. 20 Abs. 2 Arbeitsvermittlungsgesetz
(fortan: AVG). Die Intensität der vermeintlich festgestellten Verstösse
reiche nicht aus, um sie als schwere bzw. nicht geringfügige Verstösse zu
qualifizieren und die Intensitätsschwelle für die Zusprechung einer
Konventionalstrafe sei nicht erreicht.