Diesbezüglich ist zu berücksichtigen, dass der Arbeitsantritt der Klägerin
am 1. Oktober 2018 – wie auch das Ende des Arbeitsverhältnisses im Jahr
2020 – zeitlich vor dem Inkrafttreten des revidierten VVG per 1. Januar
2022 liegt. Die Frage ist daher anhand des bis Ende 2021 geltenden Art. 9
aVVG zu beantworten (vgl. auch die Übergangsbestimmung zur Änderung
des VVG vom 19. Juni 2020). Demnach ist ein Versicherungsvertrag unter
anderem dann nichtig, wenn bei Vertragsschluss das befürchtete Ereignis
bereits eingetreten ist. Der Begriff "befürchtetes Ereignis" (auch Versicherungsfall genannt) wird im Gesetz nicht näher definiert.