Das Gleiche gilt für Krankheiten,
die vorher bestanden haben, sofern sie erfahrungsgemäss zu Rückfällen
führen können. Werden bei der Aufnahme in die Krankentaggeldversicherung Vorbehalte angebracht, ist der Mitarbeiter bei Beginn des Arbeitsverhältnisses über die vorbehaltene Krankheit sowie Beginn und Ende der
Vorbehaltsfrist zu informieren. Richtig ist somit zwar, dass es aufgrund der
vorbestehenden Erkrankung der Klägerin an Arthrose und den zwei damit
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