So führte
C._____ auf die Frage, ob an der gemeinsamen Besprechung vom 20. Juni
2020 beschlossen worden sei, das Arbeitsverhältnis Ende September 2020
zu beenden, aus, das stimme, das sei beschlossen worden (act. 81). Die
Klägerin führte auf die Frage, auf welches Datum der Beklagte ihr am
20. Juni 2020 gekündigt habe, aus, er habe nicht am 20. Juni gekündigt.
Man habe es besprochen und man habe anhand der Differenzen sich einfach darauf geeinigt, dass es auf den 15. Juli dann so sein würde mit dieser
Kündigung (act. 83).