__ bekomme, wie jeder andere Mitarbeiter, obwohl
er technischer Leiter gewesen sei. Er sei sehr unzufrieden gewesen, weil
er keine Kompetenzen gehabt habe, er aber die Verantwortung für die
Handlungen von J._____ habe übernehmen müssen. J._____ habe behauptet, ein Produktionsleiter müsse unter der Geschäftsführung stehen,
seine Idee sei es aber gewesen, dass ihm als technischer Leiter zuerst der
Produktionsleiter und dann die weiteren Mitarbeiter unterstellt seien (Protokoll, S. 33 ff.).