Zudem
muss zwischen dem begründeten Anlass und der Kündigung ein Kausalzusammenhang bestehen (vgl. STAEHELIN, in: Schmid [Hrsg.], Kommentar
zum schweizerischen Zivilrecht, Obligationenrecht, 2014, N. 9 zu Art. 340c
OR; HEEB, a.a.O., S. 147, 151).