noch keine systematische Missachtung der Sicherheitsvorschriften erstellt
(Berufungsantwort, Rz. 55 ff.; Stellungnahme vom 12. Juli 2023, Rz. 38).

Die Frustration des Beklagten sei nicht auf die angeblichen unlauteren
Geschäftspraktiken, sondern auf die persönliche Haltung des Beklagten
gegenüber J._____ zurückzuführen. Aus den Zeugen- und Parteiaussagen
gehe hervor, dass der Beklagte mit der Strategie der Klägerin nicht einverstanden gewesen sei und er seiner Meinung nach mehr Verantwortung und
Kompetenzen hätte haben müssen. Die Vorinstanz habe daher zutreffend
festgestellt, dass der Beklagte alleine deshalb gekündigt habe, weil er nicht
- 10 -