Als Berufungsgrund macht der Beklagte zunächst eine falsche Sachverhaltsfeststellung durch eine rechtsfehlerhafte Beweiswürdigung geltend,
insbesondere hinsichtlich der Partei- und Zeugenbefragungen zu den von
ihm vorgebrachten Kündigungsgründen (Berufung, Ziff. IV.B). Zur systematischen Reduzierung der Abfüllmengen führt er aus, der Zeuge F._____
habe bestätigt, dass weniger abgefüllt worden sei und dass die Anweisung
von J._____ gekommen sei. Dass der Zeuge I._____ die falschen Abfüllmengen verneint habe, sei zu erwarten gewesen, da dieser noch bei der
Klägerin tätig sei und somit in einem wirtschaftlichen Abhängigkeitsverhältnis stehe.