7.
Zusammengefasst ist die Berufung teilweise gutzuheissen. Ziff. 1 des Entscheids des Bezirksgerichts (Arbeitsgericht) Rheinfelden vom 2. November
2022 ist in der ersten Position abzuändern und der Klägerin 1 der Betrag
von Fr. 6'104.85 netto (Schadenersatz/Lohn für die ordentliche Kündigungsfrist von Februar bis April 2020 wegen ungerechtfertigter fristloser
Entlassung) zuzusprechen (vorstehende E. 5). Im Übrigen ist ihre Berufung
abzuweisen (vorstehende E. 6). Die Anschlussberufung ist abzuweisen, soweit darauf einzutreten ist (vorstehende E. 1.2).