Damit ergäben sich durchschnittlich pro Wochenende 6 ¼ (= 13 ½ : 2)
Stunden, womit sich die wöchentliche Arbeitszeit auf rund 40 Stunden erhöht hätte (der Umstand, dass nach der eigenen Sachdarstellung so gegen
die Freizeitvorschriften gemäss NAV [§ 29] verstossen wurde, generierte
als solcher keine Überstunden, vgl. vorstehende E. 6.4.1). Wiederum fehlt
es am Beweis der Klägerin 1 dafür, dass ihre Behauptungen zutreffen (vgl.
insbesondere die schwammigen bzw. widersprüchlichen Aussagen der
Klägerin 1 in der Parteibefragung, act.