6.4.2.
Aus geltend gemachter Überstundenarbeit leitet der Arbeitnehmer zu seinen Gunsten einen Anspruch auf zusätzlichen Lohn ab. Damit obliegt ihm
nach Art. 8 ZGB die Darlegungs-, Substantiierungs- und Beweislast. D.h.
der Arbeitnehmer muss den Nachweis erbringen, dass er die von ihm geltend gemachten Überstunden leistete bzw. dass diese angeordnet wurden
oder betrieblich notwendig waren (Art. 321c Abs. 1 OR; BGE 129 III 176,
E. 2.4; PORTMANN/RUDOLPH, a.a.O., N. 6 f. zu Art. 321c OR; STREIFF/VON
KAENEL/RUDOLPH, a.a.O., N. 10 zu Art.