Nicht zwingend Überstunden stellen nicht bezogene Ferien-, Feier- oder
Freitage dar. Denn die Regelung über die Frei- und Feiertage berührt in
erster Linie die Frage des Zeitpunkts der Arbeitsleistung und nicht die
Frage des Umfangs der Arbeit. Art. 329 OR hält als Regel fest, dass neben
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