Die Klägerin 1 hätte vielmehr das Recht gehabt, auf das ihr zustehende Recht zu
bestehen und ihre Freizeit entsprechend einzufordern bzw. eine Arbeitszeitdokumentation zu verlangen (angefochtener Entscheid E. 4.5). Alles in
allem könne nicht gesagt werden, wie viele Stunden die Klägerin 1 effektiv
für die Beklagte und ihren Ehemann tätig gewesen sei. Da die Beweislast
der Klägerin 1 obliege, habe sie die Folgen der Beweislosigkeit zu tragen.
Es sei davon auszugehen, dass sie nicht mehr gearbeitet habe, als der
Vertrag vorgesehen habe (angefochtener Entscheid E. 4.6).