Es sei davon auszugehen, dass der Beklagte, sobald
das Unterhaltsverfahren beendet und abgeschlossen sei, seine Firma J.
zurückkaufe oder eine neue Firma gründe. Dem Gericht lägen zudem nur
zwei Lohnabrechnungen der Firma M. vor, aber keine Kopie des Arbeitsvertrages für eine Festanstellung.