i.f.), so trifft dies nicht zu: Die Vorinstanz stellte
gestützt auf die von der Klägerin als Beilagen zur Eingabe der Klägerin vom
20. August 2021 eingereichten ärztlichen Atteste zu Recht fest, dass die
Klägerin nach der Hochzeit vom 16. Juli 2019 bis zum 19. Juli 2019 (d.h.
vier Tage) und dann wieder vom 6. August 2019 bis zur Geburt arbeitsunfähig gewesen sei (angefochtener Entscheid E. 6.5.5). Zudem bedeutet Arbeitsunfähigkeit nicht, dass die betroffene Person in der entsprechenden
Zeit keine Privatangelegenheiten mehr erledigen könnte.