6.3.
Die Beklagte ist der Ansicht, die Vorinstanz hätte bei der Berechnung der
gegenseitigen Ansprüche prüfen müssen, ob der Kläger trotz Krankschreibung ferienfähig gewesen sei. Hätte sie dies bejaht, hätten dem Kläger
während der Kündigungsfrist Ferientage und die behaupteten Überstunden
abgezogen werden müssen, weshalb beim Feriensaldo ein Minus resultiert
hätte. Da es die Vorinstanz unterlassen habe, die Ferienfähigkeit des Klägers zu prüfen, habe sie den Sachverhalt unrichtig festgestellt (Berufung
Rz. 27).