Die Vorinstanz ging davon aus, es sei einzig bewiesen, dass der Kläger
manchmal laut geworden sei und jemandem «Idiot» oder «Choban» gesagt
habe, wobei diesbezüglich keine Verwarnung mit Hinweis auf die fristlose
Kündigung als Konsequenz nachgewiesen sei, und dass der Kläger bei
anderen Mitarbeitern, nicht aber bei Lehrlingen, manchmal Gesten in
Richtung des Schritts angedeutet habe und vice versa (angefochtener
Entscheid E. 6 ff.).

Mit der Berufung bringt die Beklagte vor, entgegen der Vorinstanz sei ihr
der Beweis hinsichtlich aller drei vorgebrachten Kündigungsgründe
vollumfänglich gelungen (Berufung S. 20 ff.).