Folglich könne der Klägerin kein hypothetisches Einkommen im Umfang ihres Einkommens von vor 2011 angerechnet werden. Im Übrigen sei zu berücksichtigen, dass die Klägerin bei
einem Wiedereinstieg in den Bereich Marketing, wobei ein solcher nur in
nichtleitender Funktion überhaupt realistisch sei, mit einem Bruttolohn von
Fr. 5'769.00 bei einer 100 % Anstellung (vgl. Lohnbuch 2023, S. 445) we-
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niger Einkommen erzielen würde, als sie dies mit ihrer GmbH tue (angefochtener Entscheid, E. 8.1.1.4).