Kindes eine Erwerbsarbeit von 50 %, ab dessen Eintritt in die Sekundarstufe I eine solche von 80 % und ab Vollendung von dessen 16. Lebensjahr
ein Vollzeiterwerb zuzumuten. Von dieser Richtline kann je nach den Umständen im Einzelfall nach pflichtgemässem richterlichem Ermessen abgewichen werden kann. So rechtfertigt sich ein Abweichen auch dann, wenn
die Möglichkeit einer Drittbetreuung besteht (vgl. Urteil des Bundesgerichts
5A_273/2018 vom 25. März 2019 E. 7.3.1 in fine).