Aus diesem Grund sei der Beklagten kein hypothetisches Einkommen angerechnet worden. Zwar sei es der Beklagten
möglich gewesen, das Einkommen gegenüber dem Entscheid vom 7. Juli
2014 von Fr. 3'625.25 (inkl. Ausbildungszulagen) bzw. Fr. 3'375.25 (ohne
Ausbildungszulagen) auf Fr. 4'930.00 (ohne Ausbildungszulagen) zu steigern, jedoch nur, weil sie bei der gleichen Arbeitgeberin geblieben sei und
dort ihr Arbeitspensum auf 80 % habe erhöhen können. Eine weitere Erhöhung sei jedoch nicht möglich (angefochtener Entscheid E. 5.4.3).