Der Kläger bringt vor, die Bewerbungsbemühungen der Beklagten seien
mangelhaft. Sie habe im T._____ die Schule abgeschlossen und spreche
genügend Deutsch, verfüge über gute bis sehr gute IT-Kenntnisse, sei
35 Jahre alt und gesund. Sie habe von Januar 2016 bis Ende 2022 bei
G._____ im Backoffice gearbeitet. Der Arbeitsmarkt sei sehr gut. Gemäss
dem SGB-Lohnrechner betrage der Lohn als Backoffice-Mitarbeiter
Fr. 5'240.00. Es sei der Beklagten rückwirkend ein hypothetisches Einkommen anzurechnen, weil sie wohl absichtlich keine Stelle gesucht habe,
um möglichst hohen Unterhalt zu erhalten.