Die Klägerin macht geltend, wenn die Erfolgsrechnung 2023 herangezogen
werden könnte, wäre diese um das (nicht verbuchte) Krankentaggeld
(Fr. 46'381.95) und die (einen buchhalterischen "Kniff" darstellenden)
"Wertberichtigungen" (Fr. 145'000.00) zu korrigieren. Dies führe zu einem
"Gewinn" von Fr. 94'519.00, welcher als Bonus und/oder Dividende hätte
ausbezahlt werden können und ohne Trennungsverfahren wohl ausbezahlt
worden wäre. Addiere man den Nettolohn, resultiere ein Jahreseinkommen
von Fr. 203'866.00 resp. von monatlich Fr. 16'988.93.