deshalb sei die Pflege von Netzwerkkontakten über z.B. LinkedIn oder Xing
sowie telefonisch und bei persönlichen Treffen wichtig und zeitintensiv, wie
z.B. der Bewerbungsprozess betreffend die Stelle als COO bei E._____.
Als Folge der Fusion der UBS und CS bestehe im Bankensektor ein Überschuss an stellensuchenden Fachkräften jeden Alters. Er habe sich aber
auch auf "zahlreiche" Stellen im mittleren und unteren Kader und ohne Kaderfunktion beworben. In der Versicherungsbranche verfüge er weder über
Berufserfahrung noch über Kontakte, weshalb Bewerbungen dort aussichtslos seien. Die Vorinstanz begründe nicht, wie er Fr. 11'998.00 erzielen könne.