Eine grosse Anzahl der Bewerbungen
habe Stellen im oberen Kader betroffen, was deutlich aufwändiger sei. "Gestützt" auf seine bisherigen Tätigkeiten und unter dem Druck seiner hohen
Unterhaltspflicht habe er sich anfänglich insb. als Chief Operating Officer
(COO) beworben. Solche Stellen würden selten öffentlich ausgeschrieben;
-6-