Dem Beklagten ist zu widersprechen, wenn er ausführt, die Annahme, dass
die Klägerin zu Unzeiten arbeite, beruhe lediglich auf deren Aussagen. Anlässlich der Verhandlung vom 7. Februar 2023 reichte die Klägerin ihren
persönlichen Einsatzplan für Januar 2023 zu den Akten (Gesuchsbeilage
16), aus dem ihre Arbeitseinsätze und damit auch ihre Arbeitszeiten ersichtlich sind. Wie dem Einsatzplan entnommen werden kann, arbeitete die
Klägerin im Januar von 11:00 bis 15:00 Uhr, von 23:00 bis 05:00 Uhr, von
15:00 bis 23:10 Uhr und von 06:15 bis 14:00 Uhr. Spätschichteinsätze ergeben sich sodann auch aus den gemäss Lohnabrechnungen ausbezahlten Nachtzulagen.