Fr. 4'100.00 brutto * 13 / 12 * 0.85 [Sozialversicherungsabzüge]) und somit ebenfalls nicht mehr als das von der Klägerin derzeit
effektiv erzielte Einkommen. Weiter ist der Klägerin eine zweite Anstellung
im Rahmen eines 9%-Pensums nicht zumutbar, zumal sie bei ihrer derzeitigen Arbeitgeberin im Stundenlohn und mit unregelmässigen Einsätzen
(inkl. Wochenend- und Spätschichteinsätzen) arbeitet, was ihr die Aufnahme einer weiteren Arbeitsanstellung mangels Planungssicherheit verunmöglicht.