2.2.
Die Gesuchstellerin brachte beschwerdeweise dagegen vor, gemäss
Rechtsprechung wäre sie nur verpflichtet, in einem 50%-Pensum tätig zu
sein, denn ihr Sohn sei erst 10 Jahre alt. Sie müsse die finanzielle Verantwortung alleine tragen, weshalb sie die letzten Monate dazu gezwungen
gewesen sei, in einem 100%-Pensum zu arbeiten. Es sei unsicher, wie
lange die Gesuchstellerin dieses Pensum werde stemmen können. Die Berücksichtigung des effektiven Einkommens sei in casu unbillig und unverhältnismässig. Sodann rechne ihr die Vorinstanz Kinderzulagen in Höhe
von Fr. 450.00 an, obschon diese vom Gesuchsgegner bezogen und seit
Februar 2023 nicht mehr weitergeleitet worden seien.