wobei ihr gleichzeitig ausreichend Zeit bleiben müsse, um beim Scheitern
dieser Bemühungen eine Festanstellung für einen Teil der Stellenprozente
zu finden. Mit diesen schlüssigen Erwägungen setzt sich der Beklagte in
seiner Berufung nicht substantiiert auseinander (vgl. Erw. 1.1 oben). Er
stellt sich im Wesentlichen nur auf den Standpunkt, dass die Klägerin ihre
Arbeitsbemühungen schon früher hätte intensivieren müssen (was sie nicht
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