ca. 30 % als [...]. C. Betreuung während den Arbeitszeiten übernähmen
ihre Eltern. Der Beklagte könne laut eigenen Aussagen 40 bis 60 % im
Home-Office arbeiten. Er habe erklärt, a) er werde Überstunden aufbauen
und diese für die Betreuung wieder abbauen, b) er könne seine Arbeit frei
einteilen und z.B. nachts oder am Wochenende Arbeit vor- und nachholen
und c) notfalls könne er auf diverse Verwandte zurückgreifen oder eine
Fremdbetreuung organisieren (in einem Schreiben vom 5. Juli 2022 hätten
seine Eltern ihre grundsätzliche Bereitschaft erklärt, Betreuungsaufgaben
wahrzunehmen).