Dass der Gesuchstellerin unmittelbar nach Einreichung des Gesuchs mit
Schreiben vom 27. Dezember 2021 das Arbeitsverhältnis per 28. Februar
2022 gekündigt wurde, braucht vorliegend nicht zusätzlich berücksichtigt
zu werden. Wie sich nämlich aus der Lohnabrechnung Dezember 2021 und
dem ärztlichen Zeugnis vom 25. Februar 2022 (vgl. Beilagen zur Eingabe
der Gesuchstellerin im Verfahren SF.2021.95 vom 1. März 2022) ergibt,
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