Berufungsbeilagen 6 und 7]) erscheint es jedoch als plausibel
(Erw. 1 oben), dass dem Beklagten die per 26. September 2022 angetretene temporäre Arbeitsstelle tatsächlich wegen unzureichender Deutschkenntnisse bereits wieder per 14. Oktober 2022 gekündigt worden ist. Dass
der Beklagte sein Einkommen geradezu in Schädigungsabsicht reduziert
hätte, so dass sich trotz Unumkehrbarkeit des Einkommensausfalls die
rückwirkende Anrechnung eines hypothetischen Einkommens rechtfertigen
würde, hat die Klägerin weder behauptet noch ist dies ersichtlich. Für eine
solche Annahme fehlt es an den dafür erforderlichen eindeutigen Indizien
(BGE 5A_403/2019 Erw. 4.3.2).