In einem zweiten Schritt prüfte die Vorinstanz, ob die Beklagte mit ihrer Anstellung bei der C. AG das (eingeschränkte) Konkurrenzverbot verletzt hat. Die
vorinstanzliche Erwägung, wonach der sachliche Geltungsbereich trotz des
ausserhalb im Kanton Q. liegenden Sitzes der C. AG tangiert sei, erscheint
zwar missverständlich. Die Vorinstanz kam im Ergebnis aber – zu Recht –
zum Schluss, dass eine Verletzung des Konkurrenzverbots vorliegt, da die
C. AG in der gesamten Schweiz tätig ist, mithin auch in Kantonen, in denen
die Beklagte für die Klägerin tätig war und die unter das (eingeschränkte)
Konkurrenzverbot fallen.