6.4.3.
Vorliegend ist unbestritten, dass die Klägerin nach der Geburt der gemeinsamen Kinder mehrere Jahre nicht mehr berufstätig war. 2019 nahm
sie ihre Tätigkeit in der Buchhaltung in einem Teilzeitpensum bei der G.
AG und später bei der F. AG wieder auf. Per 1. November 2022 hat die
Klägerin ausserdem eine dritte Teilzeitstelle angetreten. Bei der Berechnung des Einkommens ist primär auf das effektiv erzielte Einkommen abzustellen. Bei der Aufrechnung des hypothetischen Einkommens der Klägerin für ein 90 %-Arbeitspensum für die zweite Phase ab 1. November
2022 ist somit grundsätzlich auf ihren tatsächlichen Lohn abzustellen.