Auch in der Berufung fehlen jegliche konkrete Ausführungen des Beklagten
zu seinen effektiven Berufsauslagen, die von den ausbezahlten Spesen
gedeckt sein sollen. Es ist daher nicht zu beanstanden, dass die Vorinstanz
einen Teil der beträchtlichen Spesenvergütung zum Erwerbseinkommen
des Beklagten hinzugezählt hat; hingegen erscheint es auch nicht angemessen, wie von der Klägerin geltend gemacht, die gesamten Spesen des
Beklagten als Lohnbestandteil zu betrachten, ist es doch glaubhaft, dass
diesem in einem gewissen Umfang (in seinem Existenzminimum nicht berücksichtigte) Verpflegungs- und Arbeitswegkosten anfallen.
- 13 -