Spesen werden weggelassen, wenn sie glaubhaft effektive
Auslagen ersetzen, und hinzugezählt, falls sie versteckten Lohn darstellen,
wie das bei pauschalen Repräsentationsspesen häufig vorkommt. Die Be-
hauptungs- und Beweislast dafür, dass es sich um keinen Lohnbestandteil
handelt, trägt der Spesenbezüger (MAIER/VETTERLI, in: Kommentar zum
Familienrecht, Scheidung, Band I: ZGB, 4. Aufl. 2022, N. 32a zu Art. 176
ZGB).