Alleine daraus musste die Vorinstanz
jedoch nicht auf eine mögliche Schichtarbeit schliessen, zumal der
Gesuchsgegner nichts dergleichen geltend gemacht hat und die
Inkovenienzentschädigung auch eine Entschädigung für Wochenendarbeit
darstellen kann, wobei die öffentlichen Verkehrsmittel auch am
Wochenende benutzt werden können bzw. nichts Anderes geltend
gemacht worden ist. Im Übrigen ergibt sich aus der Lohnabrechnung des
Monats April 2023 nicht, dass der Gesuchsgegner Schichtarbeit leistet,
zumal der darauf ersichtliche Lohnabzug von Fr. 100.00 für den Parkplatz
damit zu begründen ist, dass er bis anhin offenbar das Fahrzeug für den