- Fr. 1'440.20 nebst Zins zu 5 % seit 1. Mai 2022 ("Lohn April 2022 [brutto]
aus Arbeitsverhältnis vom 02.05.2019 – 31.08.2022")
- Fr. 3'600.50 nebst Zins zu 5 % seit 1. August 2022 ("Lohn Juli 2022
[brutto] aus Arbeitsverhältnis vom 02.05.2019 – 31.08.2022")
- Fr. 23'880.00 nebst Zins zu 5 % seit 1. September 2022 ("Forderung
[brutto] aus Arbeitsverhältnis vom 02.05.2019 – 31.08.2022")
- Fr. 24'739.00 nebst Zins zu 5 % seit 1. September 2022 ("Ferienlohn
[brutto] aus Arbeitsverhältnis vom 02.05.2019 – 31.08.2022")

sowie Fr. 103.30 Zahlungsbefehlskosten.

Die Beklagte erhob Rechtsvorschlag.

2.
2.1.
Mit Klage vom 2. Juni 2023 beantragte der Kläger beim Bezirksgericht
R._____: