Tochter trotz superprovisorisch richterlich angeordnetem Kontaktrecht vollständig verweigert habe. Die Klägerin habe den Kontakt im Umfang ihrer
selbst gestellten Anträge vor Vorinstanz verweigert. Auch nach Zustellung
des erstinstanzlichen Entscheids habe die Klägerin mehrere Wochen den
Kontakt vollständig verweigert. Erst gegen Ende Juli 2023 sei dem Beklagten der Kontakt zu seiner Tochter im richterlich erteilten Umfang gewährt
worden. Das heisse im Zeitpunkt der Berufung zwei Mal. Die Arbeitgeberin
des Beklagten habe schriftlich bestätigt, dass der Beklagte berechtigt sei,
ab 1. September 2023 sein Arbeitspensum auf 80 % zu reduzieren. Der
Beklagte sei bereit dazu.