Vom
letzten Arbeitgeber liege nur ein nicht unterschriebener Lohnausweis des
Jahres 2022 vor, welcher falsch ausgefüllt sein dürfte, da eine Anstellung
ab 1. Januar 2022 nicht bekannt sei. Aktuelle Lohnabrechnungen lägen
nicht vor bzw. seien direkt beim Arbeitgeber der Gesuchstellerin einzufordern (VA act. 16).