Bei einem dokumentierten
Bruttostundenlohn von Fr. 27.20 (vgl. Sammelbeilage zur Eingabe des
Klägers vom 30. Juni 2023 [Lohnabrechnungen]) entspricht dieses
Einkommen etwa sechs Arbeitsstunden pro Monat und damit einem
Arbeitspensum von ca. 4 %. Der Kläger brachte anlässlich der vorinstanzlichen Verhandlung vom 8. September 2022 vor, dass er die "Stelle auf
Stundenlohnbasis" wegen des kommenden Kindes "auf Eis gelegt" habe
(act. 52). Der für eine mangelnde oder eingeschränkte Leistungsfähigkeit
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