in die Oberstufe und somit ab 1. August
2024 ein Arbeitspensum von effektiv 80 % anzurechnen, zumal eine Arbeitsstelle in der Höhe von 84 % wohl ohnehin nicht zu finden wäre. Inwiefern der Klägerin die Aufnahme eines solchen Arbeitspensums nicht möglich sein sollte, macht diese weder substantiiert geltend, noch ist dies beim
derzeit herrschenden Fachkräftemangel ersichtlich. Es ist somit eine zweite
Unterhaltsphase ab 1. August 2024 zu bilden.