Der erstmalige Vermerk "Der
Mitarbeiter hat den Arbeitsort S." im Lohnausweis 2022 (vgl. Beilage 1 zur
Eingabe des Beklagten vom 18. April 2023) vermag dem Beklagten nicht
zum Vorteil zu gereichen. Dass der ihm angerechnete Lohn zu Unrecht
Spesen für die Verpflegungskosten enthalten würde, hat der Beklagte
weder behauptet noch ergibt sich dies aus den eingereichten Lohnausweisen und Lohnabrechnungen (vgl. Klagebeilage 2, Klageantwortbeilagen 1 und 2; Sammelbeilagen 4, 6 und 7 zur Eingabe des Beklagten vom
11. August 2022; Sammelbeilagen 2, 3 und 4 zur Eingabe des Beklagten
vom 18. März 2023).