keine Kinderbetreuungspflichten mehr. Dass ihr aufgrund ihres Alters die
Verrichtung eines Vollzeitpensums unzumutbar wäre, macht die Klägerin
nicht geltend. Die ordentliche Pension bei der aktuell 55-jährigen Klägerin
steht auch erst in neun Jahren bevor. Selbstverständlich greifen auch Bequemlichkeitsgründe betreffend den Arbeitsweg nicht. Schliesslich verfängt auch das Argument eines hypothetischen Arbeitswegs und dessen
Kosten, worüber die Klägerin blosse Hypothesen anstellt, nicht. Wie zu
zeigen sein wird (Erw.