mehr als bei E.. Sie habe sich wiederholt und mit Erfolg um eine Pensumserhöhung bei D. bemüht. Ein 100 %-Pensum sei dort jedoch aktuell
nicht möglich. Dass sie bei einem anderen Arbeitgeber in einem 100 %-
Pensum mehr verdienen könnte, habe der Beklagte nicht belegt. Gemäss
Salarium würde sie höchstens Fr. 4'807.60 verdienen (Berufungsantwort,
S. 3 ff.). Ihre aktuelle Stelle sei überdurchschnittlich gut bezahlt. Darüber
hinaus sei unklar, ob sie auch bei anderen Arbeitsstellen mit dem ÖV anreisen könnte. Es müsse auch angemerkt werden, dass ihre Arbeitsstelle
im Nachbarort sei und sie so einen sehr kurzen und angenehmen Arbeitsweg mit den öffentlichen Verkehrsmitteln habe.