Sie habe glaubhaft darlegen können, dass
sie ihr Arbeitspensum nicht auf 100 % habe erhöhen können. So habe sie
ausführlich dargelegt, wie sie die Stelle gewechselt und fortan regelmässig in Kontakt mit ihrem Vorgesetzten gestanden habe, um ihr Pensum zu
erhöhen, was ihr auch innert relativ kurzer Frist gelungen sei. Hinzu
komme, dass sie glaubhaft dargelegt habe, dass sie beim Wechsel an einen anderen Arbeitsort erhöhte Arbeitswegkosten hätte und sich ihr Bedarf dadurch deutlich erhöhen würde, sodass summa summarum weniger
Einkommen zur Verfügung stünde (Urteil, Erw. 5.2).
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