vom Beklagten geltend gemacht worden war (act. 36), führte die Vorinstanz
aus, die Klägerin halte fest, die IV nehme an, dass sie in einer angepassten
Tätigkeit noch 50 % erwerbstätig sein könne. Effektiv sei ihr seit längerem
aber bloss eine Berufstätigkeit von maximal 30 % möglich. Sie habe sich
letztes Jahr überfordert und deshalb längere Zeit pausieren und teilweise
kuren müssen. Ab 18. Januar 2022 könne sie wieder arbeiten. Sie sei aber
noch total erschöpft.