die Klägerin sei bei der Heirat 100%
krankgeschrieben gewesen. Die Klägerin sei aber auch seit der
Krankschreibung im 2015 immer wieder vorübergehend erwerbstätig
gewesen und habe Ausbildungen als Friseurin, Kosmetikerin und
Büroassistentin absolviert. Eine ehebedingte Änderung der beruflichen
Stellung der Klägerin sei nicht eingetreten, ebenso wenig sei eine
ehebedingte Aufgabenteilung durch die Heirat erfolgt.