Die Trennungsvereinbarung enthält sodann
keine Klausel, welche vorsieht, dass die Beklagte ihr Arbeitspensum nach
einer Übergangsfrist zu erhöhen habe bzw. dass ihr ein höheres Einkommen anzurechnen wäre (vgl. Beilage 2 zum Gesuch vom 30. Juni 2021).
Würde der Beklagten im Abänderungsverfahren ein höheres (hypothetisches) Einkommen angerechnet, käme dies einer unzulässigen Korrektur
- 11 -